NẾU VIỆT NAM ĐÀO TẠO
BÁC SĨ BẮT BUỘC ÍT NHẤT 9 NĂM SẼ CÓ NHỮNG LỢI ÍCH VÀ BẤT CẬP GÌ ??
Bác sĩ bắt buộc học ít
nhất 9 năm:
Ảnh minh hoạ (Dân trí)
1. Đó là điều tốt vì:
- Thực tế ngành Y là
để cứu chữa người, phải học hành rất vất vả và cần thời gian học thực hành đủ
lâu trước khi đủ cứng cáp để hành nghề trên bệnh nhân. Bao năm nay ta đều thừa
nhận bác sĩ 6 năm ở Việt Nam là hầu như chưa đủ để chữa bệnh lúc mới ra trường.
- Hầu hết các nước
trên thế giới đều học Y với thời gian tương tự hoặc dài hơn, mặc dù kết quả đào
tạo có thể là đại học hoặc sau đại học (quá nhiều bài nói về điều này rồi). Như
vậy giúp chúng ta hội nhập, dĩ nhiên còn vô số thứ khác trong chương trình và
thực tiễn đào tạo nữa mới hội nhập được.
2. Kéo dài 9 năm mới
gọi là bác sĩ nghĩa là: Tất cả SV phải thực hành lâu hơn, nói trắng ra là tất
cả phải làm nội trú bệnh viện. Câu hỏi chưa có lời giải: Các BV có đủ chỗ và
nhân lực để tất cả sinh viên Y học tiếp nội trú không (hẳn là không), họ có trả
tiền lương cho SV nội trú (rất đông) không, nếu không thì sống kiểu gì, đi vay
tiền à (vì làm thêm là quá khó với 2 chữ Nội trú)?
3. Học 9 năm xong rồi
sao, lương bao nhiêu. Lại một câu hỏi chưa có lời giải, chúng ta không thể trả
lương 1 người có trí tuệ cao, học 9 năm với mức khởi điểm 2,34 được. Đó là sự
VÔ LÝ khủng khiếp. Như vậy để kéo dài 9 năm thì cần phải thay đổi cả cơ chế
tiền lương, một thứ quá vĩ mô.
4. NHƯNG bản chất cái
cần thiết không phải là số năm đào tạo, mà là: Chất lượng đào tạo. Chúng ta còn
tồn tại vô số vấn đề trong chất lượng đó là: kỹ năng lâm sàng chưa đảm bảo
(chúng ta đưa ra cả trăm kĩ năng cần đạt nhưng ko ai chứng nhận 100 kĩ năng đó
cả, mà ko chắc có dạy 100 kĩ năng đó ko nữa), kiến thức y khoa rời rạc học
trước quên sau, chẳng biết học môn X nào đó để làm gì (do ctrinh học rời rạc, ko
logic và tích hợp, không có định hướng rõ ràng), kĩ năng làm việc nhóm và
chuyên nghiệp trong làm việc cực thấp, các kĩ năng mềm cũng ko được chú trọng,
tiếng Anh chưa phải là ngôn ngữ để học và giảng dạy thì SV ra trường khó mà
giỏi tiếng Anh chuyên ngành được... ngoài ra chưa kể trình độ giảng viên,
phương pháp đào tạo lạc hậu không sâu sát, đánh giá và lượng giá đào tạo, thi
cử còn rất nhiều bất cập, khó khăn. Chúng ta cũng chưa có những môi trường học
thuật chuyên nghiệp và đúng nghĩa ngay từ những thứ nhỏ bé nhất.
Tóm lại, chúng ta cần
vô số TIỀN và CÔNG SỨC để thay đổi những vấn đề này, mà trong đó con số 8-9-hay
10 năm chỉ là một thứ nhỏ bé mà thôi
( Trên đây là ý kiến
của Bác sĩ Nguyễn Phương Thanh (Bộ môn Dược lý, Trường Đại học Y Hà Nội .Nguồn :
Facebook)
Vậy chương trình đào
tạo y khoa ở nước ngoài ra sao?
GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ
ĐÀO TẠO Y KHOA TẠI MỸ
Chương trình đào tạo
BS tại Mỹ có thể tóm tắt thành 3 giai đọan:
1. Đại Học
(Pre-medicine):
Tối thiểu 4 năm. Để
vào trường Y, các SV phải tốt nghiệp ít nhất bằng ĐH ( thường là B.S. hoặc
B.A.). Kết quả kỳ thi MCAT (Medical College Admission Test), cộng thêm làm
thiện nguyện, các họat động ngọai khóa, làm cộng đồng, nghiên cứu, và kết qủa
phỏng vấn là các yếu tố để được chọn vào trường Y khoa sau 4 năm ĐH.
2. Trường Y (Văn bằng
TS Y khoa Doctor of Medicine, M.D.):
Kéo dài 4 năm và chia
làm 2 thời kỳ. 2 năm đầu tập trung học khoa học căn bản xen kẽ với thực tập tại
bệnh viện. 2 năm cuối thực tập với tất cả các khoa và chuyên ngành. Để được lên
năm 3, SV Y phải thi đậu USMLE 1. Để tốt nghiệp, SV bắt buộc phải đậu USMLE 2
và USMLE CS. Điểm USMLE 1,2, và CS dùng để nộp khi xin vào nội trú.
3. Nội trú (Residency
or Fellowship)- chuyên khoa:
Còn gọi là Graduate
Medical Education, bao gồm residency và fellowship. Nội trú residency bao gồm
tất cả chuyên khoa. Fellowship bao gồm các chuyên khoa sâu sau nội trú. Tất cả
các BS muốn hành nghề tại Mỹ phải học nội trú . BS nội trú được trả lương hằng năm,
trung bình khỏang 40,000 USD/năm. Chương trình nội trú kéo dài từ 3 đến 7 năm
tùy theo chuyên ngành. Trong thời gian này, các BS sẽ thi USMLE 3, là kỳ thi
cuối để chứng nhận lấy bằng hành nghề.
Vai trò và trách nhiệm
của BS nội trú:
Bs nội trú tại Mỹ có
nhiều quyền hạn và trách nhiệm gần như tương đương với BS có bằng hành nghề
(licensed physician). Tùy theo số năm nội trú mà quyền hạn và trách nhiệm khác
nhau. BS nội trú kê toa, chuẩn đoán, và mổ xẻ dưới sự theo dõi của BS trực
(attending physician). Vì là công việc hợp đồng nên các BS nội trú được trả
lương theo năm (lãnh tiền mỗi 2 tuần) như bất kỳ nhân viên nào của bệnh viện và
được hưởng các chế độ bảo hiểm sức khỏe, ngày nghỉ, và bảo hiểm cho thân nhân.
Các bệnh viện (BV) tại Mỹ dựa vào các BS nội trú để tồn tại và phát triển. Lý
do vì các chương trình bảo hiểm liên bang (ví dụ như Medicare) trả tiền đào tạo
BS nội trú cho BV. Càng nhiều chương trình nội trú và nhiều BS nội trú thì BV càng
uy tín và nhận được nhiều tiền từ chính phủ hơn. Thêm nữa, các BS nội trú khám
và chữa bệnh cho BV, giảm gánh nặng trả lương cho các BS chính thức. Ngược lại,
các BS nội trú được trả lương (mặc dù không nhiều, từ $40,000-50,000/năm), và
được học tập chuyên môn.
Các BS nội trú làm
việc khoảng 50-60 giờ/tuần. Có những chuyên ngành như phẫu thuật (ngoại) có thể
kéo dài đến 80 giờ/tuần.
Hy vọng thay đổi trong
chương trình đào tạo ở Việt Nam kèm theo thay đổi về chế độ đãi ngộ và hỗ trợ
xứng đáng cho nhân viên y tế nói chung và bác sĩ nói riêng...